为什么要考人力资源管理师

详细内容：
一、为什么要考人力资源管理师
　　1、上岗从业必备：在企业里从事人力资源、劳动关系等工作，新型职业资格，市场就业广阔；
　　2、广阔发展方向：企业人力资源管理师，企业工会人力资源，人社部人力资源调岗，职业人力资源培训讲师；
　　3、高薪：一级人力资源管理师：年薪15-20W 二级人力资源管理师：年薪10-15W 三级人力资源管理师：年薪5-10W
　　二、人力资源管理师报考条件
　　（基本文化程度为高中或同等学历并具备以下条件之一均可（具体以当年报考咨询为准，暂不考证者可先参加培训）
高级人力资源管理师（国家一级）
　　1、连续从事本职业工作19年以上者；
　　2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业---后，从事本职业工作3年以上者；
　　3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业3年以上者；
　　4、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业6年以上者；
　　5、具有本专业或相关专业学士学位，并从事本职业或相关职业9年以上者。
人力资源管理师(国家二级)
　　1、取得本职业三级企业人力资源管理师（助理）职业证---后，连续从事本职业工作4年以上；
　　2、有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业---后，连续从事本职业工作3年以上；
　　3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
　　4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
　　5、取得大专学历，连续从事本职业工作8年以上
人力资源管理师（国家三级）（在校大学生可咨询报考）
　　1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上；
　　2、取得人力资源管理师四级（员）资格连续从事本职业工作3年以上；
　　3、具有大专学历，工作 3年以上；
　　4、具有大学本科以上学历证书。
人力资源管理师（国家四级）
　　具有高中（含）以上学历均可报名参加培训；
三、申报程序和提交资料：凡符合上述条件的人员，按如下程序申报办理：
　　电话或者QQ咨询→报名填表→交纳培训、教材费、考试费→培训→领取准考证→参加考试→合格领证书
　　
四、申报时限：
　　1、报名时间：全年接受报名，随到随学.提前报名优先提供教材，配套录音，资料学习。
　　2、考试时间：2014年5月中旬，下半年11月中旬
　　3、培训时间：上半年2、3、4、5月开课；下半年8、9、10、11月开课。考前强化重点(联系我时，请说明是在博发网看到的，谢谢！)